Community management : transformez votre stratégie social média en résultats mesurables

Dernière mise à jour : 05/08/2026

Le community manager est la voix et l’oreille d’une entreprise ou d’une organisation sur les réseaux sociaux.

  • Que disent de vous, vos clients, vos usagers, vos salariés ?
  • Est-ce que vos publications touchent réellement vos clients ?
  • Comment dépasser les simples publications pour influencer et valoriser votre image ? Renforcer votre prospection commerciale ?
  • Comment gérer l’e-réputation de votre entreprise ?

En 2 jours, passez d’une présence social media à une stratégie pilotée: objectifs définis par réseau, calendrier éditorial prêt à l’emploi et un tableau de bord à 5 indicateurs (portée, engagement, taux de clics, influence, e-réputation) pour objectiver ce qui fonctionne — et corriger ce qui ne fonctionne pas.

Devenez Community Manager

Objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Appréhender pleinement les missions et responsabilités d’un community manager
  • Élaborer une stratégie de communication social media cohérente et efficace
  • Maîtriser les principaux outils du community manager et les techniques d’animation de communauté
  • Mettre en place une veille structurée avec des outils dédiés
  • Animer et modérer une communauté, y compris en situation de crise
  • Construire et lire un tableau de bord de suivi avec quelques indicateurs clés, pour ajuster sa stratégie

Programme de formation

Les participants sont invités à venir avec leurs réseaux, leurs projets de communication ou les problématiques qu’ils rencontrent afin d’adapter au mieux la formation à leurs besoins.

1 – Comprendre le rôle du community manager

  • Le community manager, un métier polyvalent, entre webmestre éditorial, webmarketeur, défenseur de la e-réputation et animateur de communautés
  • Place du community manager dans la stratégie globale de communication de l’organisation
  • Ethique et posture professionnel du community manager
  • Évolution des métiers avec l’IA
  • En pratique : diagnostic de la présence actuelle du participant

2. Rappels sur les fonctionnalités incontournables des réseaux sociaux

  • Profil, page, groupe, mention, contenu éphémère, sondage, etc.
  • Paramétrage et optimisation d’un compte
  • Tendances et algorithmes de visibilité
  • En pratique : optimisation d’un compte existant

3. Définir sa stratégie social media

  • S’inspirer, détecter les tendances, identifier les sources, les influenceurs, les signaux faibles
  • Mettre en place sa veille avec des outils dédiés

4 – Construire sa stratégie de présence

  • Identifier ses objectifs : notoriété, visibilité, engagement, conversion, fidélisation
  • Définir ses cibles
  • Intégrer la communication social média dans une stratégie de communication et commerciale globale
  • Construire et gérer son calendrier éditorial : temps forts, marronniers, contenus chauds contenus froids, outils de programmation
  • En pratique : création d’un calendrier éditorial sur quelques mois

4. Mettre en place une veille stratégique

  • S’inspirer, détecter les tendances, identifier les sources, les influenceurs, les signaux faibles
  • Mettre en place sa veille avec des outils dédiés

5. Créer et valoriser du contenu attractif

  • Établir une ligne éditoriale cohérente et définir sa promesse internaute.
  • Écrire pour les réseaux sociaux
  • Concevoir des visuels efficaces
  • Produire des vidéos courtes
  • Les outils du community manager pour créer facilement son contenu
  • Créer une routine social média et participer aux conversations (blogs, forums, commentaires…)
  • Identifier et solliciter ses relais de visibilité : groupe, relation presse, ambassadeur, etc.
  • En pratique : réaliser quelques modèles ou posts réutilisables.

6. l’IA au service du Community manager

  • Utiliser l’IA pour challenger sa stratégie social média
  • L’IA pour brainstormer et créer des publications
  • S’aider de l’IA, tout en conservant une communication personnalisée.
  • Maîtriser les limites de l’IA : hallucinations, droits d’auteur, confidentialité, RGPD et vérification humaine
  • En pratique : analyse des contenus créés avec l’IA, création de post avec l’IA, etc.

7. Au-delà du contenu : animer et fédérer sa communauté

  • Analyse de stratégie Social Média d’entreprise, d’évènements, de marques, etc.
  • Susciter l’interaction : jeux, lives, concours,
  • Développer le lien entre publication en ligne et rdv hors ligne.
  • Développer une communauté active, gérer et valoriser les ambassadeurs
  • En pratique : définir une stratégie unique sur une temporalité dédiée.

8. Gérer les situations sensibles et l’e-réputation

  • Différencier les critiques, des trolls
  • Répondre aux avis et retours négatifs
  • Prévenir et gérer un bad buzz
  • Répondre aux avis et retours négatifs
  • Maitriser son e-réputation : anticipation, réaction, gestion de crise

9. Sécuriser sa communication social média

  • Sécurité des comptes sur les réseaux sociaux et la gestion des accès
  • Notions de droit à l’image, droit d’auteur et RGPD

10. Mesurer et améliorer ses performances

  • Différencier l’intérêt des réseaux sociaux de vos intérêts.
  • Comprendre les algorithmes
  • Lire les statistiques des différentes plateformes : Portée, impressions, engagement, interactions, clics, conversions
  • En pratique : construire son tableau de bord et définir ses objectifs à 3 mois, 6 mois, 1 an

Livrables / résultats concrets obtenus

À l’issue de la formation, chaque participant repart avec :

  • Un plan stratégique personnalisé,
  • Un calendrier éditorial opérationnel
  • Des publications types réalisées durant la formation, réutilisables telles quelles
  • Des outils dédiés au community management
  • Un tableau de bord intégrant 5 indicateurs clés : portée, engagement, taux de clics, influence, e-réputation

Public cible

  • Responsables communication, chargés de marketing
  • Indépendants, entrepreneurs, agents publics, porteurs de projets
  • Toute personne amenée à gérer une présence en ligne ou animer des communautés

Prérequis

  • Avoir une aisance avec la navigation web et la communication digitale
  • Avoir accès à ses comptes sur les réseaux sociaux
  • Avoir accès a sa messagerie électronique pendant la formation (création de comptes, etc.)
  • Avoir un projet de community management n’est pas indispensable, mais reste opportun

Positionnement

Questionnaire des prérequis envoyé aux participants en amont de la formation

Modalités de suivi

  • Il est demandé aux stagiaires à chaque début de demi-journée la signature de la feuille de présence.
  • Durant la formation, le formateur veille à la bonne compréhension et acquisition de l’information au travers de questions posées aux stagiaires.

Moyens pédagogiques

Moyens pédagogiques, techniques et encadrement :

Méthodes actives : 

  • Études de cas et retours d’expérience, pour ancrer chaque notion dans des situations réelles de community management
  • Mises en situation pratiques tout au long des deux jours

Travail sur le cas personnel du participant : 

  • Diagnostic individuel de la présence social media actuelle du participant
  • Optimisation en direct de comptes social media réels, quand le participant en dispose
  • Réalisation de publications types, réutilisables telles quelles après la formation
  • Élaboration d’un plan stratégique personnalisé

Supports : 

  • Supports numériques remis aux stagiaires dès le début de la formation

Accessibilité PSH

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.
Plus d’informations sur l’accès des personnes en situation de handicap

Modalités et délais d'accès

• Délai : 14 jours

Modalités d'évaluation

  • Un quizz de connaissances est effectué durant la formation
  • Une auto-évaluation est demandée à l’apprenant à la fin de la journée
  • Le formateur valide ou non les acquis de l’apprenant

Tarifs de la formation

Coût pédagogique

  • en formation inter-entreprises (avec au minimum 5 personnes inscrites) : 250€ HT/jour
  • en formation personnalisée : 400€ HT/jour
  • Tarif intra-entreprise – sur devis

*hors frais de déplacement / hébergement

Financement

En fonction de votre statut, vous pouvez bénéficier d’aides ou de conditions avantageuses pour financer votre formation.

Consulter la page concernant les financements

Durée

14 heures
Sur 2 jour(s)

Lieu de formation

Alençon, Caen, Saint-Lô, En entreprise, En distanciel

Format

Présentiel
Demande d'information

Pour connaître et exercer vos droits, notamment d’accès, de rectification ou d’effacement des vos données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Candidater

Pour connaître et exercer vos droits, notamment d’accès, de rectification ou d’effacement des vos données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment de notre newsletter en cliquant sur le lien présent dans nos e-mails.