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Formation à distance
- Du 26/03/2021 au 18/05/2021
Objectifs
A la fin du cursus, le participant aura mené un travail introspectif et projectif, afin de débuter sa « marque personnelle » et ainsi grandir en impact.
Programme de formation
1ère session (classe virtuelle 1) : affiner ses objectifs et son identité
● Élaborer votre propre SWOT et Pestel
● Prendre conscience de votre unicité
● Sonder votre environnement
● Trouver votre positionnement.
2ème session (classe virtuelle 2) : Trouver sa voix, son message et son positionnement
● Définir votre storytelling,
● Cerner votre ligne éditoriale
● Cibler un marché, une niche, et client-typ
● Construire un pitch efficace.
3ème session (classe virtuelle 3) : Gagner en pertinence grâce aux techniques marketing
● Combattre les ennemis du leadership
● Appliquer le Marketing des « 4 E »
● Oser se mettre en avant.
4ème session (classe virtuelle 3) : Développer sa stratégie social médias
● Animer sa présence sur les réseaux sociaux
● Produire des écrits sur les réseaux efficaces
● Veiller à son e-réputation et image de marque.
Public visé
Profil stagiaire
Toute personne en activité professionnelle ou en recherche d’emploi souhaitant être plus visible afin de faire évoluer sa carrière professionnelle.
Prérequis
Prérequis pédagogiques : aucun
Prérequis numériques nécessaires :
– avoir une pratique régulière de la bureautique (docs en PDF, Word, mails…)
– savoir naviguer avec une certaine aisance sur Internet (liens à suivre)
– avoir la possibilité d’imprimer (1 doc A4 éventuellement à un moment donné)
Outils numériques nécessaires ou fournis :
– Ordinateur doté de la suite Microsoft
– Une bonne connexion Internet
– Un casque micro ou ses écouteurs pour smartphone branchés à l’ordinateur
– Un environnement suffisant calme pour se concentrer.
– Plate-forme de visioconférence fournie par l’entreprise ou par le centre de Formation (Zoom – simple lien envoyé au participant).
Modalités de suivis
Compétences visées
● Affiner ses objectifs et son identité
● Trouver sa « voix », son storytelling, son positionnement
● Cibler son client-type et pitcher
● Développer sa communication off et on-line.
Moyens pédagogiques
● Pédagogie collaborative
Partage de réflexions et analyse de situation
● Pédagogie participative
Mise en situation : exercices, cas d’école, cas réels.
● Pédagogie active et ludique
Jeux, tests et autodiagnostics
● Présentation de concepts, d’outils, de techniques.
Apports théoriques de l’animateur.
● Accompagnement pédagogique
Élaboration d’un plan d’action individuel à partir des axes d’amélioration identifiés
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.
Plus d'informations
Modalités d'évaluation
En amont de la formation
La classe virtuelle en amont, permet au formateur de recueillir les attentes particulières de chacun et au stagiaire d’auto-évaluer ses capacités à l’entrée en formation
● Evaluation formative :
La formation est jalonnée de travaux à réaliser, seul ou en équipe, (QCM, etc… ), de façon asynchrone
ou synchrone, qui permettent au formateur d’évaluer chaque participant pas à pas.
● Evaluation Sommative :
La Grille d’Evaluation des Acquis (GEA ) est entretenue par le participant tout au long de la formation.
Elle permet :
– d’évaluer le niveau d’atteinte des objectifs pédagogiques de la formation
– faire progresser le participant, grâce à une autoévaluation permanente durant la formation
– permettre au participant de faire le point sur ses acquis et d’identifier ses axes de progrès
– engager un plan d’action individuel utilisé pour le rdv individuel à distance, post-formation.
● Evaluation « à chaud » et finale :
Mesure de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs pédagogiques par chaque stagiaire via un
questionnaire individuel numérique, en fin de formation numérique, ainsi que par l’accès illimité à un mur digital collaboratif contenant les supports de la formation.
Les appréciations des stagiaires sont complétées par le rapport rédigé par le formateur à l’issue de la
session de formation et visé par Interactif Formation.
● Accompagnement post-formation (optionnel – nous consulter)
Sur demande, afin d’optimiser l’atteinte des résultats de la formation et engager véritablement le
stagiaire dans une transformation visible sur le terrain, Interactif Formation propose, en plus du RDV
individuel déjà prévu dans le dispositif, un accompagnement individuel des stagiaires par le même
consultant-formateur ayant animé la formation.
Tarifs de la formation
591.67 € HT soit 710 TTC / personne
Pour 14 heures de classe virtuelle + 1 h de classe virtuelle en amont + 1h de RDV individuel /coaching, en visio ou téléphonique.
Financement
En fonction de votre statut, vous pouvez bénéficier d’aides ou de conditions avantageuses pour financer votre formation. N’hésitez pas à nous contacter.
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