Se faire recruter avec les réseaux sociaux

Des stratégies et des outils efficaces vous permettent de projeter une image de vous correspondant à vos atouts. Il est temps de se mettre les réseaux sociaux dans la poche pour promouvoir votre vie professionnelle.

Prochaines sessions

  • Nous consulter.
    (Planification en cours pour le prochain trimestre)
  • Sites d'Alençon, Caen ou Saint-Lô. Possibilité d'intervention dans vos locaux.
    N'hésitez pas à nous contacter pour affiner votre projet.

Les recruteurs sont sur les réseaux sociaux, les entreprises sont sur les réseaux sociaux, vos futurs collègues sont sur les réseaux sociaux…

  • et quelle image de vous y trouveront-ils?
  • Quelle est votre image sur Viadéo?
  • Comment gérez-vous votre présence sur LinkedIn?
  • Quelle réputation avez-vous sur Facebook?

Ne laissez pas le hasard faire !

Des stratégies et des outils efficaces vous permettent de projeter une image de vous correspondant à vos atouts. Il est temps de se mettre les réseaux sociaux dans la poche pour promouvoir votre vie professionnelle

Objectifs

  • Vérification de votre identité numérique générale.
  • Choix Viadeo/LinkedIn.
  • Formation Viadeo/LinkedIn.
  • Réalisation de vos profils.
  • Démarrage de votre activité sur ces réseaux.
  • Autonomie sur Viadeo/LinkedIn.

Programme de formation

70% de pratique

  • Diagnostic et corrections/conseils concernant votre identité numérique existante
  • Présentation de Viadeo et LinkedIn, choix selon votre activité .
  • Qu’est-ce qu’un bon profil ? Réalisation ou optimisation du vôtre
  • La page entreprise, usage et réalisation
  • Principes de gestion des contacts
  • Les groupes d’intérêts, événements, news, …

Public visé

  • Demandeurs d’emploi
  • Professionnels en transition de carrière
  • Travailleurs en cours de reconversion
  • Jeunes ou récemment diplômés

Prérequis

  • Maîtriser la navigation sur Internet
  • Avoir accès à sa messagerie pendant la formation (création de compte, etc.)
  • Apporter son CV sous format électronique pour le mettre en ligne plus facilement.

Modalités de suivis

  • Il est demandé aux stagiaires à chaque début de demi-journée la signature de la feuille de présence.
  • Durant la formation, le formateur veille à la bonne compréhension et acquisition de l’information au travers de questions posées aux stagiaires.

Moyens pédagogiques

Moyens pédagogiques-techniques et encadrement :

  • Méthodes expositives, démonstratives et actives
  • Mises en situation, études de cas et travaux pratiques
  • Auto-Formation Tutorée en présence de l’animateur / trice du CDR (Méthodologie)
  • Diaporamas et cartes heuristiques
  • Supports remis aux stagiaires  dès le début de la formation
  • Sites web
  • adaptation de la formation à l’expérience et aux besoins des participants
  • carte heuristique

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.
Plus d'informations

Modalités d'évaluation

  • Un quizz de connaissances est effectué durant la formation
  • Une auto-évaluation est demandée à l'apprenant à la fin de la journée
  • Le formateur valide ou non les acquis de l'apprenant.

Tarifs de la formation

  • Tarifs catalogue formations inter entreprises : 300€ HT et 360€ TTC/jour.
  • Tarifs formations intra et personnalisées : sur devis.

Nous consulter pour les possibilités de financements.

Financement

En fonction de votre statut, vous pouvez bénéficier d’aides ou de conditions avantageuses pour financer votre formation. N’hésitez pas à nous contacter.

Demander des infos sur le financement de la formation
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