Se faire recruter avec les réseaux sociaux

Des stratégies et des outils efficaces vous permettent de projeter une image de vous correspondant à vos atouts. Il est temps de se mettre les réseaux sociaux dans la poche pour promouvoir votre vie professionnelle.

Prochaines sessions

Sites d'Alençon, Caen ou Saint-Lô. Possibilité d'intervention dans vos locaux.
N'hésitez pas à nous contacter pour affiner votre projet.


Les recruteurs sont sur les réseaux sociaux, les entreprises sont sur les réseaux sociaux, vos futurs collègues sont sur les réseaux sociaux…

  • et quelle image de vous y trouveront-ils?
  • Quelle est votre image sur Viadéo?
  • Comment gérez-vous votre présence sur LinkedIn?
  • Quelle réputation avez-vous sur Facebook?

Ne laissez pas le hasard faire !

Des stratégies et des outils efficaces vous permettent de projeter une image de vous correspondant à vos atouts. Il est temps de se mettre les réseaux sociaux dans la poche pour promouvoir votre vie professionnelle

Objectifs

  • Vérification de votre identité numérique générale.
  • Choix Viadeo/LinkedIn.
  • Formation Viadeo/LinkedIn.
  • Réalisation de vos profils.
  • Démarrage de votre activité sur ces réseaux.
  • Autonomie sur Viadeo/LinkedIn.

Programme de formation

70% de pratique

  • Diagnostic et corrections/conseils concernant votre identité numérique existante
  • Présentation de Viadeo et LinkedIn, choix selon votre activité .
  • Qu’est-ce qu’un bon profil ? Réalisation ou optimisation du vôtre
  • La page entreprise, usage et réalisation
  • Principes de gestion des contacts
  • Les groupes d’intérêts, événements, news, …

Public visé

  • Demandeurs d’emploi
  • Professionnels en transition de carrière
  • Travailleurs en cours de reconversion
  • Jeunes ou récemment diplômés

Prérequis

  • Maîtriser la navigation sur Internet
  • Avoir accès à sa messagerie pendant la formation (création de compte, etc.)
  • Apporter son CV sous format électronique pour le mettre en ligne plus facilement.

Modalités de suivis

  • Il est demandé aux stagiaires à chaque début de demi-journée la signature de la feuille de présence.
  • Durant la formation, le formateur veille à la bonne compréhension et acquisition de l’information au travers de questions posées aux stagiaires.

Moyens pédagogiques

Moyens pédagogiques-techniques et encadrement :

  • Méthodes expositives, démonstratives et actives
  • Mises en situation, études de cas et travaux pratiques
  • Auto-Formation Tutorée en présence de l’animateur / trice du CDR (Méthodologie)
  • Diaporamas et cartes heuristiques
  • Supports remis aux stagiaires  dès le début de la formation
  • Sites web
  • adaptation de la formation à l’expérience et aux besoins des participants
  • carte heuristique

Financement

En fonction de votre statut, vous pouvez bénéficier d’aides ou de conditions avantageuses pour financer votre formation. N’hésitez pas à nous contacter.

Demander des infos sur le financement de la formation